Gli Obiettivi

Il Progetto “ITES - Occupazione e Sviluppo della comunità degli italiani all’estero” - affidato a Italia Lavoro dal Ministero del lavoro e della Previdenza sociale italiano - viene avviato nel 2006 in Argentina, Brasile e Uruguay all’interno delle iniziative rivolte agli italiani all’estero volte a implementare azioni e servizi per la formazione ed il lavoro.

Il modello di intervento a tal fine adottato propone un’azione di sostegno e di assistenza ad Enti ed Organismi che nei tre Paesi operano nei servizi per gli italiani, al fine di sviluppare e consolidare una rete di soggetti attorno ai temi dell’accompagnamento e dell’inserimento al lavoro. Le linee operative perseguite in proposito sono:

• azioni di animazione e comunicazione nei Paesi, per coinvolgere gli interlocutori locali,  diffondere gli obiettivi e i risultati del modello di intervento, mantenere attiva la partecipazione della comunità;
• predisposizione di una infrastruttura tecnologica, per sostenere la capacità della comunità degli italiani di “fare rete” e allo stesso tempo migliorare la qualità dei processi di servizio;
• promozione ed attivazione di esperienze pratiche di servizio, attraverso le quali le organizzazioni coinvolte possono “fare rete” sperimentando percorsi di formazione, inserimento lavorativo e sostegno alla creazione di nuove imprese;
• organizzazione dei servizi, allo scopo di creare le condizioni tecniche, organizzative e professionali per contestualizzare e trasferire il modello, giungendo così al miglioramento dei servizi per il lavoro e la formazione rivolti alla comunità italiana e definendo, allo stesso tempo, un esempio di buona pratica da offrire a tutta la popolazione dei tre Paesi.

ITES si avvale, per l’organizzazione e la realizzazione operativa delle attività progettuali, di tre team di lavoro appositamente composti all’interno dei Paesi e che lavorano sinergicamente con le “cabine di regia” locali, composte dai rappresentanti del partenariato costituito. Queste rappresentano la forma di raccordo tecnico-operativo tra i team di lavoro di Italia Lavoro e le organizzazioni che hanno espresso la volontà di partecipare attivamente al progetto. Le cabine di regia si configurano, pertanto, come il momento organizzativo del “fare rete” nel quale si vanno a condividere e programmare le azioni sui destinatati finali e gli operatori intermedi.