La carta de presentación

Es un complemento del CV; por lo tanto es importante que refleje el mismo estilo y que impacte en el entrevistador.

Es  necesario que conste de:

1. Saludo inicial y mención a la referencia del aviso al cual se postula o si es una presentación espontánea para la base de datos de la empresa.
2. Una breve descripción que indique por que’ considera que reúne los requisitos solicitados (competencias especificas, experiencia acumulada en el sector, conocimientos...)
3. Solicitud de una entrevista personal
4. Saludo final
5. Fecha y firma y aclaración de datos de referencia para ser ubicado (e-mail, teléfono)